Umowy cywilnoprawne, czyli jak zatrudnić i rozliczyć nie-pracownika

Umowy cywilnoprawne czyli jak zatrudnić i rozliczyć nie-pracownika 8 godzin
(1 dzień)

  1. Umowy cywilnoprawne – podstawowe zasady
    1. Umowa o pracę a umowy cywilne – podobieństwa i różnice
    2. Zastępowanie umowy o pracę umową cywilnoprawną
    3. Kontrole ZUS i PIP
    4. Postępowanie sądowe w przypadku ustalenia stosunku pracy
    5. Dokumentacja związana z umowami cywilnoprawnymi
    6. Obowiązki stron
    7. Potrącenia z umów cywilnoprawnych
  2. Umowy cywilnoprawne – podstawowe zasady dotyczące rozliczeń
    1. Koszty uzyskania przychodu
    2. Moment uzyskania przychodu i powstania zobowiązania
    3. Podstawa opodatkowania
    4. Obowiązki zamawiającego związane z wypłatą należności z tytułu umów cywilnoprawnych
    5. Minimalne wynagrodzenie – podstawowe zasady i obowiązki stron
  3. Zasady dotyczące podlegania ubezpieczeniom i zgłaszania zleceniobiorców do ubezpieczeń
  4. Sposób rozliczania umów przy zmianach podlegania składkom ZUS
  5. Umowy zryczałtowane (do 200 zł)
  6. Umowa o dzieło
  7. Umowa z przeniesieniem praw autorskich
  8. Kontrakt menedżerski
  9. Umowy cywilne z własnym pracownikiem
    1. Zlecenia
    2. Dzieło
    3. Zryczałtowana
  10. Umowa zlecenia a przebywanie na urlopie:
    1. Bezpłatnym
    2. Macierzyńskim
    3. Wychowawczym

©2025 Sukurs Sp. z o.o.

Search

Konsola diagnostyczna Joomla!

Sesja

Informacje o wydajności

Użycie pamięci

Zapytania do bazy danych